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未雨綢繆 迎接挑戰(zhàn)
2007-11-29 字體大?。?/span>
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為了積極面對物業(yè)行業(yè)出現(xiàn)的新問題、新形勢以及有關的政策法規(guī)，公司近期組織了兩次針對性的專題培訓。
11月23日，公司組織了主題為“物業(yè)企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)及對策”的專題培訓，由總經(jīng)理姚成新主講，公司機關和各管理處、子公司的所有管理人員及部分員工代表參加培訓。姚總從國家政策法規(guī)的影響、行業(yè)狀況、經(jīng)濟規(guī)律和公司內(nèi)部因素等幾個方面分析了物業(yè)公司所面臨的挑戰(zhàn)，并且提出了針對性的應對措施。此次培訓使公司員工增強了緊迫感、危機感和責任心，對管理人員提出了新的要求，也給員工指明了努力的方向。
11月27日公司請勞動局仲裁處專家蘇雪石老師給企業(yè)中層干部和全體機關人員做了題為“《勞動合同法》立法新規(guī)與應對技巧”的專題講座，蘇老師全面系統(tǒng)講述了新法中的新亮點、與企業(yè)有密切關系的法律條款以及企業(yè)在用工上應注意的問題和技巧，為公司管理人員在新法實施后如何用工進行了有效的指導，受訓人員反映良好。
這兩次培訓都是公司在面對復雜特殊的環(huán)境下所作出的舉措，充分體現(xiàn)了企業(yè)的靈活反應能力和領導層的戰(zhàn)略預見性。
人力資源部 高東方
